Sisteme de management integrat
Scop și Obiective
Politica integrată SMI se aplică Grupului de companii Holcim România, stabilind cadrul si obiectivele generale de management pentru îmbunătățirea continua a performantei in domeniile: securitate si sanatatein munca, calitate, mediu, aprovizionare si utilizare responsabila a materiilor prime.
Angajamente
Noi, Holcim (Romania) SA, prin strategia locală de sustenabilitate susținem angajamentul asumat la nivel de Grup de a deveni o companie NET ZERO aplicând un model integrat de decarbonizare a operațiunilor, peîntregul lanț valoric al sectorului de construcții, aplicând principiile economiei circulare (de la resurse alternativede materii prime si energie, la transformarea deșeurilor in resurse) si desfășurându-ne activitatea în baza viziunii de a crea un mediu sanatos si sigur pentru angajații, contractorii, comunitățile și clienții noștri fara a afecta oamenii.
- Ne angajăm ca până în 2030 să reducem cu 50% amprenta netă de carbon în producția de material cimentos față de anul începerii activității în România.
- Ne asigurăm că toate materile prime necesare fabricării produselor noastre sunt achiziționate şi utilizate în mod responsabil față de mediu și societate. Incurajãm adoptarea principiilor sustenabilitãtii în lanțul nostru de aprovizionare.
- Adoptăm practici responsabile de protejare a mediului, prin diversificarea materiilor prime alternative, creşterea eficienței energetice, minimizarea consumului de apã, optimizarea transportului de la şi cãtre punctele noastre de lucru, scaderea emisiilor, reducerea, recuperarea, reutilizarea deşeurilor si transformarea lor în resurse.
- Prevenim poluarea mediului prin promovarea şi implementarea celor mai bune tehnici disponibile în operațiunile noastre şi prin operarea şi intreținerea optimã a echipamentelor. Ne angajăm să avem un impact pozitiv măsurabil asupra biodiversității până în 2030.
- Ne angajăm să dezvoltăm și să lansăm produse și soluții inovatoare cu performanțe îmbunătățite de mediu sau sociale. Promovăm utilizarea în siguranță a produselor noastre.
- Luãm în considerare cerințele clienților, comunitãților şi ale altor pãrti interesate, aplicând prevederile legislației în vigoare, ale standardelor existente, precum şi exigențele, politicile, directivele si standardele interne ale Grupului Holcim. Ne implicăm în proiecte care vin în sprijinul comunitãtilor unde ne desfãşurãm activitatea.
- Oferim conditii de lucru sigure si sanatoase pentru prevenirea accidentelor si situatiilor periculoase. Asiguram participarea si consultarea angajatilor si a reprezentantilor lor, acordãnd prioritate securitatii si sanatatii in munca în toate deciziile de afaceri.
- Mãsurãm, monitorizãm, evaluãm şi imbunãtãtim continuu, calitatea produselor şi serviciilor noastre, performanțele de mediu şi de securitate si sanatate in munca, pentru a avea o contribuție pozitivă pentru societate și pentru conservarea naturii.
- Susținem diversitatea și promovãm un mediu de lucru bazat pe incluziune socialã și echitate, care reflectă respectul pentru toți angajații prin oferirea de șanse egale la angajarea, promovarea, dezvoltarea, recompensarea și fidelizarea acestora.
Pentru respectarea acestor principii, am implementat, menținem şi îmbunãtãțim continuu sistemul eficient de management integrat în conformitate cu documentele de referintã aplicabile: SR EN ISO 9001, SR EN ISO 14001, SR ISO 45001 şi BES 6001.
Imbunãtãțirea continuã a performanței de mediu pentru toate locațiile şi activitațile noastre:
- Diminuarea impactului asupra schimbarilor climatice prin decarbonizarea operațiunilor, şi prin implementarea soluțiilor pentru reducerea consumului de energie în toate etapele procesului de producție
- Minimizarea consumului propriu de apã, prin colectarea apei pluviale, reutilizarea apelor uzate şi prin utilizarea responsabilã şi eficientã a surselor de apã
- Protejarea solului, subsolului si a biodiversitatii
- Reabilitarea ecologicã a zonelor industriale exploatate sau dezafectate
- Conservarea resurselor naturale neregenerabile
- Minimizarea cantitatii de deseuri generate cu accent pe deseurile pentru care nu exista solutii de valorificare, avand obiectiv zero deseuri eliminate pana in 2030.
- Creșterea satisfacției clienților prin demersurile pentru crearea de valoare adaugată cu ajutorul soluțiilor şi serviciilor furnizate la un nivel ridicat de calitate, care îndeplinesc cerintele clienților, standardelor, codurilor de practicã şi ale specificațiilor în vigoare
- Diversificarea portofoliului de produse şi serviciilor asociate ținand cont de modificarea cerințelor pieței şi de apariția noilor oportunități, cu scopul de a maximiza crearea de valoare adăugată pentru clienții noştri
- Construirea unei organizații orientate cãtre clienții și utilizatorii finali, prin leadership inspirațional și prin dezvoltarea continuã a abordarii strategice a clienților.
Obiectivul nostru este să ne desfășurăm activitatea fără a afecta oamenii, să creăm un mediu sănătos și sigur pentru angajații, contractorii, comunitățile și clienții noștri prin:
- asigurarea unor condiţii de muncă sigure şi sănătoase pentru angajați, contractori și vizitatori
- menținerea sistemului de management al securitatii şi sănătatii în muncã, dezvoltat pentru a îmbunătăți continuu performanța SSM şi pentru a reduce activ riscurile SSM în activitatea noastră
- conformarea cu legislația în vigoare, reglementãrile aplicabile, cerințele specifice industriei și cu exigențele grupului
- comunicarea deschisa și implicarea tuturor părților interesate în aspectele relevante de securitate si sanatate in munca (contractori, vizitatori și comunitate).
Aprilie 2025 Bogdan Dobre,
Director General
